Nosso compromisso de ser um bom cidadão corporativo se estende a todos os indivíduos que trabalham para e com a InVue e é descrito em nossos quatro pilares de responsabilidade corporativa: Gestão Ambiental, Diversidade e Inclusão, Ética e Privacidade e Comunidade.
Essa estrutura orienta nossa cultura, reforçando nossas prioridades de fazer mais com menos, além de retribuir às respectivas comunidades em que vivemos e trabalhamos.
“Todos nós da InVue entendemos que quando você faz parceria conosco, o relacionamento vai além de nossos produtos e serviços. Você espera que ajamos com responsabilidade e minimizemos nosso impacto ambiental no planeta.
Esse entendimento reforça nossas prioridades de fazer mais com menos, retribuir às comunidades em que vivemos e trabalhamos, criar uma cultura inclusiva que abraça a diversidade, respeita a privacidade e mantém nossos clientes no centro de tudo o que fazemos”.
— Jim Sankey
Diretor Executivo
Gestão ambiental
Nós Definimos Metas
Para minimizar nosso impacto ambiental no planeta.
A InVue fez parceria com uma renomada empresa de consultoria em sustentabilidade para nos ajudar a entender melhor nosso impacto ambiental, criar um plano para gerar um impacto mais positivo e atingir nossas metas globais de sustentabilidade.
Atividade em Processo em 2023
- Conduzir dados completos (Escopo 1, 2 e 3) de emissões de Gases do Efeito Estufa (GEE) de acordo com o Protocolo GHG do World Resources Institute para o ano civil (CY) 2022
- Reporte a organizações de classificação externa em CY 2023
- Melhore nossa eficiência de remessa usando otimização de peso dim e consolidação de frete
- Programas-piloto de devolução e reciclagem para nossos clientes
- Programa de modernização de LEDs de instalações para reduzir o consumo de energia
Metas de CSR e Sustentabilidade de curto prazo
- Reduzir o consumo de energia em nossas operações em 5% até 2024 em comparação com a linha de base de 2019
- Reduzir milhas aéreas em 332 milhas por remessa até o final de 2023
- Reduzir nossas emissões de viagens de negócios em 30% até o final de 2023 em comparação com a linha de base de 2019
- Monitore os KPIs de Diversidade e Inclusão e Ética e Privacidade em toda a nossa organização
- Continuar a investir nas comunidades em que operamos
A InVue recebeu o reconhecimento 'Sparking Change' do programa Project Gigaton do Walmart.
O Projeto Gigaton é a iniciativa do Walmart para reduzir as emissões na cadeia de valor global em 1 bilhão de toneladas métricas – uma gigatonelada – até 2030.
Investimos fortemente no front-end do nosso processo de design para que o desenvolvimento, a fabricação e o envio sejam mantidos no essencial.
Design Proposital
Comprometidos em minimizar o consumo desnecessário.
A InVue adere a um conjunto de princípios de design de produto modular que nos permite minimizar o número de novos componentes necessários para atualizar nossos produtos.
Nós nos esforçamos para diminuir a quantidade de plásticos usados na produção usando resina plástica reciclada em produtos moldados.
Projetando para o Futuro
Testamos cada produto para garantir um ciclo de vida máximo.
Nossos produtos incorporam qualidade e simplicidade. Simplicidade não significa apenas facilidade de uso, mas também menos peças que posteriormente devem ser recicladas ou descartadas. Essa abordagem requer decisões ponderadas em todo o nosso projeto, desenvolvimento e fabricação. Ao investir pesadamente no front-end do nosso processo de design, permitimos que o desenvolvimento, a fabricação e o envio sejam mantidos no essencial.
Garantimos que nossos produtos correspondam à aplicação na vida real por meio de um investimento significativo em nosso Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento, o maior de nosso setor. Somos capazes de realizar testes rigorosos de componentes para maximizar o ciclo de vida do produto.
Como Enviamos
Comprometidos em minimizar o consumo desnecessário.
Maximize as remessas de paletes e o atendimento de pedidos por meio da otimização de dim-weight (a quantidade de espaço que um pacote ocupa)
Garanta a consolidação do frete para reduzir a quantidade de remessas
Minimize as transferências de produtos e materiais entre nossos armazéns globais simplificando as operações internas
Menor contribuição para as emissões de combustível fóssil ao fazer a transição de nossas práticas de transporte padrão para transferência oceânica
Reduza o desperdício de plástico na embalagem de produtos agrupando peças individuais em um único kit
Onde trabalhamos
Operações diárias em todas as instalações.
Quer sejam as nossas instalações prediais ou as operações diárias internas, os ambientes que impulsionam nossas inovações mantêm as iniciativas ecológicas em mente.
Reduza a pegada de carbono nas instalações por meio do uso de materiais de construção de alta eficiência, como sistemas HVAC, eletrodomésticos e materiais de limpeza
Priorizando a conscientização sobre a emissão de CO2 de viagens de negócios, promovendo práticas de telecomunicações
Minimize as contribuições de aterros sanitários contratando programas de aterros de lixo zero
Economizando usos desnecessários de garrafas de plástico instalando estações de água recarregáveis no local da sede (vários milhares economizados desde maio de 2017
Minimize o desperdício de plástico para aterros, fazendo a transição para talheres reutilizáveis em todas as cozinhas de escritórios
Identifique proativamente os problemas e garanta a eficiência ideal dos sistemas HVAC por meio de avaliações semestrais
Reduza o desperdício de papel fazendo a transição para o sistema de liberação de impressão (PaperCut) para enfileirar trabalhos de impressão em vez de preenchimento automático - economizando milhares de folhas de papel desde a implementação em julho de 2019
Comunidade
Dando a volta
Acreditamos que ser um bom cidadão é importante.
Apoiamos essa crença fornecendo a cada funcionário da InVue um dia de serviço ao longo do ano.
Nossas equipes em Charlotte, Holanda, Hong Kong e América Latina apoiam suas comunidades com seu tempo e por meio de suas contribuições.
Charlotte
Sala de Aula Central
- Vencedor do Back to School Drive por 3 anos consecutivos
- 6 anos participando
voluntariado
- Banco Alimentar Segunda Colheita (6 anos)
- Casa Ronald McDonald (2 anos)
- Aliança Segura (2 anos)
- Mitey Riders (1 ano)
- Cidade de Charlotte Parks (1 ano)
Doação de crianças/família
- Children's Home Society (2 anos)
- Exército de Salvação (2 anos)
Doações Monetárias
- Missão de resgate de Charlotte
- ACLU
- Banco Alimentar Segunda Colheita
- Esperança de Harper 31
Países Baixos
- Surfkids — doação monetária para ajudar crianças em hospitais (7 anos)
- Alpe d'Huzes — arrecadação de fundos para bicicletas em 2020
- Exército de Salvação - 2 anos com Angel Tree Drive
- Seja voluntário e passe tempo com idosos
Hong Kong
- Casa Ronald McDonald — voluntários e doações
- Donativos — distribuir almoço a sem-abrigo/idosos
- Pesquisa sobre golfinhos e limpeza de praias
LATAM
- Doação para ajudar a construir uma igreja
- Corrida 5K pela Igualdade das Mulheres em 2019
Ética e Privacidade
Proteção de privacidade
As medidas que tomamos para garantir a segurança e a privacidade de nossos funcionários e clientes incluem:
- Autenticação multifator
- Equipe Consultiva de Segurança para estabelecer políticas de privacidade
- Monitoramento de ponto final ativo
- Servidores protegidos contra ataques DDOS
- Software para gerenciar senhas administrativas (LAPS)
- Teste de penetração de rede interna realizado anualmente por empresa de segurança terceirizada
- Testes de penetração regulares e varreduras de vulnerabilidade
- Testes regulares de penetração de produtos de software InVue
- Monitoramento de eventos de informações de segurança implementado e software de gerenciamento de log
- Exercícios regulares de phishing em toda a empresa
- A InVue criou políticas de segurança e proteção de dados para toda a empresa, juntamente com treinamento regular
- A solução PAM foi implementada para remover todo o acesso de administrador de todos os endpoints
Diversidade
Nossa posição é simples
Temos uma visão 360º do mundo, suas culturas e etnias.
Na InVue, nos esforçamos para ter uma força de trabalho tão diversa quanto nossa base de clientes.
Aceitamos o fato de que grandes ideias podem vir de qualquer pessoa e de qualquer lugar em nossa organização.
Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho que abrace a igualdade e incentive a inovação e a criatividade.
